📘 Tag 23 – Lernen wird zur Gewohnheit
📘 Tag 23 – Storytelling im Team & gemeinsame Vision
Geschichten schaffen Verbindung – Visionen geben Richtung.
Dein Team braucht mehr als Zahlen und Pläne – es braucht Sinn.
Mit Storytelling kannst du Begeisterung wecken, und mit einer klaren Vision gibst du Orientierung.
👉 Ziel: Lerne, wie du Storytelling für dein Team einsetzt und eine gemeinsame Vision erschaffst, die alle antreibt.
Kernaufgabe: Erzähle deinem Team heute deine persönliche Story UND besprecht eine gemeinsame Vision für die nächsten 30 Tage.
Teilnehmer:
„Wie genau hilft Storytelling meinem Team?“
„Wie genau hilft Storytelling meinem Team?“
Mentor:
„Menschen erinnern sich an Geschichten, nicht an Zahlen. Deine Story zeigt: ‘Wenn ich das geschafft habe, kannst du es auch.’ Das inspiriert mehr als jede Statistik.“
„Menschen erinnern sich an Geschichten, nicht an Zahlen. Deine Story zeigt: ‘Wenn ich das geschafft habe, kannst du es auch.’ Das inspiriert mehr als jede Statistik.“
Teilnehmer:
„Und was bedeutet eine gemeinsame Vision?“
„Und was bedeutet eine gemeinsame Vision?“
Mentor:
„Vision heißt: Ein Ziel, das größer ist als du selbst. Wenn dein Team weiß, wofür es arbeitet, entsteht Energie und Zusammenhalt.“
„Vision heißt: Ein Ziel, das größer ist als du selbst. Wenn dein Team weiß, wofür es arbeitet, entsteht Energie und Zusammenhalt.“
🌟 6 Beispiele für Team-Storytelling & Vision
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Beispiel 1 – Persönliche Story teilen
Erzähle, wie du gestartet bist und welche Hürden du überwunden hast – das motiviert dein Team. -
Beispiel 2 – Teamerfolge feiern
Erzähle die Geschichte von einem Partner, der eine Hürde gemeistert hat – das stärkt Gemeinschaft. -
Beispiel 3 – Vision 30 Tage
„Unser Ziel ist es, dass jeder von uns in den nächsten 30 Tagen mindestens 2 neue Partner begleitet.“ Gemeinsam klar formulieren. -
Beispiel 4 – Metaphern nutzen
„Wir sind wie ein Schiff – jeder hat eine Aufgabe, aber nur gemeinsam erreichen wir den Hafen.“ -
Beispiel 5 – Zukunftsbild malen
„Stell dir vor, in 12 Monaten schauen wir zurück: Wir haben 50 Partner im Team, jeder sicher im Protokoll – und wir haben echte Freiheit gewonnen.“ -
Beispiel 6 – Story als Motivation im Alltag
Nutze kleine Anekdoten: „Gestern hat Anna trotz Skepsis ihre erste Transaktion gemacht – und war so stolz. Genau solche Momente treiben uns an.“
💡 Tipp: Mach Storytelling zur Routine in Calls und Chats.
Fakten informieren – Geschichten inspirieren.
Eine Vision, die geteilt wird, verbindet das Team langfristig.
👉 Übungsaufgabe 1: Teile heute deine persönliche Story in einem Team-Call oder im Chat.
👉 Übungsaufgabe 2: Formuliere mit deinem Team eine gemeinsame Vision für die nächsten 30 Tage.
👉 Reflexion: Schreibe auf, wie sich die Stimmung verändert, wenn eine gemeinsame Richtung sichtbar wird.
👉 Übungsaufgabe 2: Formuliere mit deinem Team eine gemeinsame Vision für die nächsten 30 Tage.
👉 Reflexion: Schreibe auf, wie sich die Stimmung verändert, wenn eine gemeinsame Richtung sichtbar wird.
🤝 Vorschau auf Tag / Lektion 24
👉 Morgen wirst du Konflikte meistern.
Statt Blockaden lernst du, Brücken zu bauen und Lösungen zu finden.