📘 Bonus-Tag 31 – nächster Schritt: Bonus-Tag 32
🚀 Bonus-Tag 31 – Kickstart in die nächsten 90 Tage
Glückwunsch – du hast nicht nur die 30 Tage geschafft, sondern bist jetzt bereit für die nächsten 90!
Tag 31 ist dein Sprungbrett: Du festigst das Gelernte, setzt klare Prioritäten und startest mit frischer Energie in die nächste Phase.
👉 Ziel: Sichere dein Momentum und baue aus, was du in den letzten 30 Tagen begonnen hast.
Kernaufgabe: Erstelle heute einen 90-Tage-Plan mit klaren Zielen, Meilensteinen und Routinen, die dich tragen.
Teilnehmer:
„Ich habe Angst, dass ich nach 30 Tagen wieder in alte Muster falle.“
„Ich habe Angst, dass ich nach 30 Tagen wieder in alte Muster falle.“
Mentor:
„Das passiert nur, wenn du keinen klaren Plan hast. 👉 Die nächsten 90 Tage sind wie ein Marathon – du brauchst Etappen, Routinen und ein Zielbild. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du nicht zurückfällst, sondern weiter wächst.“
„Das passiert nur, wenn du keinen klaren Plan hast. 👉 Die nächsten 90 Tage sind wie ein Marathon – du brauchst Etappen, Routinen und ein Zielbild. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du nicht zurückfällst, sondern weiter wächst.“
💡 10 Ideen für deinen 90-Tage-Kickstart
- Beispiel 1: Setze dir ein klares 90-Tage-Ziel (z. B. 10 neue Partner gewinnen oder 3 neue Mentoren entwickeln).
- Beispiel 2: Teile dein Ziel öffentlich mit deinem Team, um Verbindlichkeit zu schaffen.
- Beispiel 3: Lege feste Routinen fest (z. B. tägliche Lernzeit, feste Call-Struktur, Wochenplanung).
- Beispiel 4: Starte eine 90-Tage-Challenge mit deinem Team, bei der ihr euch gegenseitig accountable haltet.
- Beispiel 5: Richte ein wöchentliches Reflexions-Meeting ein: „Was lief gut – was können wir verbessern?“
- Beispiel 6: Schreibe deine Vision groß sichtbar auf und hänge sie in deinem Arbeitsbereich auf.
- Beispiel 7: Plane 1–2 Weiterbildungsschritte (z. B. ein Buch oder Workshop, der dich voranbringt).
- Beispiel 8: Suche dir einen Accountability-Partner, mit dem du dich jede Woche kurz austauschst.
- Beispiel 9: Baue bewusst Pausen und kleine Belohnungen ein, damit die Motivation hoch bleibt.
- Beispiel 10: Dokumentiere deine Fortschritte (z. B. in einem Erfolgsjournal oder mit Screenshots deiner Steps).
💡 Tipp: Denke langfristig: Die 30 Tage waren der Start, die nächsten 90 Tage sind der Weg zum echten Durchbruch.
🎭 Rollenspiel – Kickstart-Gespräch
Teilnehmer:
„90 Tage wirken so lang – wie bleibe ich motiviert?“
„90 Tage wirken so lang – wie bleibe ich motiviert?“
Mentor:
„Teile die 90 Tage in 3 Abschnitte à 30 Tage. Jeder Abschnitt ist wie ein kleines Sprintziel. Beispiel: Im ersten Monat Fokus auf Strukturaufbau, im zweiten auf Mentorenentwicklung, im dritten auf Stabilisierung. 👉 So bleibst du motiviert, weil du regelmäßig kleine Erfolge feiern kannst.“
„Teile die 90 Tage in 3 Abschnitte à 30 Tage. Jeder Abschnitt ist wie ein kleines Sprintziel. Beispiel: Im ersten Monat Fokus auf Strukturaufbau, im zweiten auf Mentorenentwicklung, im dritten auf Stabilisierung. 👉 So bleibst du motiviert, weil du regelmäßig kleine Erfolge feiern kannst.“
🌟 Inspiration zum Start
„Erfolg ist kein Ziel, sondern das Ergebnis von kleinen Schritten, die du jeden Tag gehst.“
– unbekannt
👉 Lies dieses Zitat jeden Morgen der nächsten 90 Tage – es erinnert dich daran, dass Konstanz stärker ist als Perfektion.
👉 Übungsaufgabe 1: Erstelle deinen persönlichen 90-Tage-Plan mit Zielen, Meilensteinen und Routinen.
👉 Übungsaufgabe 2: Suche dir heute einen Accountability-Partner für die nächsten 90 Tage.
👉 Reflexion: Schreibe auf: „Wer will ich in 90 Tagen sein – und was tue ich dafür ab heute?“
👉 Übungsaufgabe 2: Suche dir heute einen Accountability-Partner für die nächsten 90 Tage.
👉 Reflexion: Schreibe auf: „Wer will ich in 90 Tagen sein – und was tue ich dafür ab heute?“
🚀 Vorschau auf Bonus Tag / Lektion 32
👉 Morgen geht es um weiterführende Strategien & Skalierung:
Routinen professionalisieren, Wirkung vervielfachen und deinen Weg
zur finanziellen Souveränität nachhaltig ausbauen.